Umowy cywilnoprawne są skierowane dla pracodawców, którzy potrzebują pracowników doraźnie lub potrzebne jest wykonanie jednorazowego zlecenia. Umożliwiają one obniżenie kosztów związanych z zatrudnieniem pracownika. Występują w dwóch rodzajach: Umowa zlecenie Umowy zlecenie regulowane są na podstawie art. 734-751 kodeksu cywilnego.
Zalety i wady zatrudnienia na umowy cywilnoprawne
